香港特区政府在去年底发力在全球“抢人才”，今年各项人才输入计划大幅超额完成，人才赴港人数也超出预期。
港府除了在2022年12月28日推出「高端人才通行证计划」即高才通外，原有「优秀人才入境计划」即优才计划的政策也得到放宽。
我们先来看一下“2022年和2023年优才计划获批数据对比”。
数据显示，2022年优才计划申请量为16396宗，共获批2845宗。而2023年首11个月优才计划的申请量高达71946宗，共获批12521宗。
获批数量已是去年全年的4倍有多，且超过98%来自内地。
优才计划的申请人大多是为了孩子教育，内地教育资源竞争激烈，面对升学压力和学科竞争，越来越多的家长在规划子女教育升学之路时，把目光投向了香港，未来期望能让子女赴港读书。
而香港教育以国际化视野、高水平学术、双语教学、多元文化氛围和强调实践创新而著称，
内地人拥有一个香港身份，让子女的教育方面“进可攻退可守”。
而且该计划申请时无需出示工作证明，即无需获得本地雇主聘请。
此外，港府在2023年推出了多项优才计划申请的利好措施：
5、增加一年逗留期限，续签模式由原来2+3+3改为3+3+2模式；
6、新增多种额外加分项，相关专业可在计分制下加30分等。
● 如果申请人毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分。
● 如果申请人拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外获取20分。
● 若是申请人拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
● 如果申请人属于香港急需行业人才，在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
这样一来符合资格的人数大大提高，继而带动申请数字大幅上升。
香港优秀人才入境计划于2006年06月28日启动实施，起初不少人以为只有获得诸如奥运奖牌运动员或诺贝尔等终身成就奖的人才能申请。
其实优才计划分为“综合计分制”和“成就计分制”两种申请方式。
少部分顶尖人才会通过【成就计分制】的申请方式获取香港身份，而优才计划的【综合计分制】是大部分普通人获取香港身份的首选。
【综合计分制】是根据申请人的学历、工作、年龄等进行综合评分，最高分为245分，达到80分及以上即可递交申请。
确保足以负担自己及受养人在港生活的开支（家庭资产证明30万+)；
计分制要求：满足综合计分制或成就计分制任一分数要求。
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