今年，香港“抢人”潮依旧热度不减，其实香港缺的不是“人”，香港缺的是“才”与“财”。
中国香港作为国际金融、商贸、航运以及科技中心，其未来发展需要多种类型的人才来推动各个领域的创新和增长。
那么香港到底需要什么样的人才呢？普通人能申请香港身份吗？
今天远阳从香港各人才引进计划来具体分析港府到底想要什么样的人才，
一起来看看这6个热门通道，哪个申请通道适合你！
香港优秀人才入境计划于2006年06月28日启动实施，分为“综合计分制”和“成就计分制”两种申请方式，一般通过“综合计分制”申请居多。
该计划根据申请人的学历、工作、年龄等进行综合评分，最高分为245分，达到80分及以上即可递交申请。
今年，香港优才计划推出了多项利好措施，除了取消配额限制，还新增了多种加分项，除了基本的打分标准，申请人还可以通过51个人才清单、世界百强名校、国际工作经验以及知名企业等方式获得额外加分。
优才计划最大的亮点是申请时无需获得本地雇主聘请，办理周期6-8个月，如果您没有赴港工作的意向但能满足在香港通常性居住，那么优才计划是个适合您的选择！
香港高端人才计划是于2022年12月28日推出的一项人才引进政策，针对“高薪人才”和“名校人才”，分为A、B、C三类，只要符合其中一项要求即可递交申请。
A类：过去一年全年收入达港币250万元或以上，不设限额，不限学历；
B类：毕业于全球百强名校（毕业时间不限）并在过去5年内累积3年或以上工作经验，不设限额；
C类：未符合工作经验者，过去5年内在全球百强大学取得学士学位，每年上限10000人。
也就是说，想要通过高才计划赴港，要么您是高收入人士，要么是高学历人士，满足其中一项即可申请，申请前无需获得香港公司聘任，但续签时需要证明在港有工作。
如果您未来有赴港工作的计划，高才计划对于您来说就非常合适！办理周期1-3个月，申请材料简单、审批速度快、获批率高。
香港输入内地人才计划（简称：专才），是于2003年推出的一项专门针对内地人才的计划，该计划无需评分、无配额限制，不限行业，但申请专才前要先获得香港公司的聘任。
如果您已确认获得香港公司聘用，且岗位与学历或经验有关，雇佣您的香港雇主公司要求成立至少1年以上、在香港有办公地址、年营业额不低于300万港币，且不少于3名本地员工缴纳强积金6个月以上。
那么，远阳将为您匹配香港专才计划来获取香港身份，办理周期1-3个月，审批快速、获批成功率高。
“非本地毕业生留港/回港就业”（也叫留学进修），是香港于2008年推出的针对非本地毕业生进修留港工作的人才计划。
要求申请人持有认可的本科及以上学历（或专科+10年管理经验），在港修读一年全日制课程，留学期间即可申请学生签证在港居留。
毕业后可申请香港IANG（即“非本地毕业生留港/回港就业”）签证留港工作生活，满7年即可申请香港永居。
如果您有上学进修的意愿，可选择“留学进修计划”，申请门槛较宽松、中文授课，无英语能力要求、无需找到香港公司聘用，学历和香港身份兼得。
香港商业专才计划（简称：商才）衍生自“专才计划”，是于2003年推出的一项专门针对内地企业家和高管人才的计划。
商业专才计划不需要拥有本地雇主的聘任，而是要求申请人在香港成立公司并实地经营，自雇作为企业的“高级管理人员”，无论是已经在香港成立多年的公司还是新成立的香港公司都可以申请。
如果您有赴港创业的想法或已在香港实地经营公司，远阳为您匹配香港商才计划，无学历、评分要求，审批快速，办理周期1-3个月即可获批。
「资本投资者入境计划」就是我们经常提到的香港投资移民计划，于2003年10月份启动实施，直至2015年1月，该计划宣布暂停至今。
香港投资移民计划目的在于吸引投资资金注入香港，以带动香港经济发展需要，对于申请人的要求其实仅需将“资金”带到香港，而无需在香港开设或经营任何生意就能申请香港身份。
时隔八年，香港特区政府重提推动“投资移民计划”，预计将于2023年10月25日香港《2023施政报告》公布后会启动实施。
原计划投资移民不对内地居民开放申请资格，内地居民如果想通过香港投资移民申请香港身份，需要先取得外国永久性居民身份，比如配置一张瓦努阿图绿卡和几内亚比绍绿卡。
如果您有意向香港投资移民计划，关注远阳移民，待计划开放实施远阳移民为您带来一手消息。
