香港劳工及福利局局长孙玉菡在接受《广州日报》访问时表示，截至7月31日今年各项吸引人才的措施共收到了12万宗申请，已有超过7.5万宗获批！
他形容这个数字“令人鼓舞”，认为香港处处充满机遇，对全球人才仍相当有吸引力。
其中，已有超过3.8万名申请人已抵港，仅花7个月的时间就已超过之前制定的“每年至少输入3.5万名人才”的目标。
同时，孙玉菡局长还指出「高才通」计划尤其踊跃，自2022年12月28日正式推出至今年7月31日，已接获超过4万宗申请，批出超过3万宗申请！
过去三年因疫情等多方面综合影响，香港流失了约20万的劳动人口，2023年正式开放通关后，香港急需人才的“补给”。
因此，在去年的《施政报告》中港府推出了一系列“抢人才”措施，其中为期两年的「高才通」属重头项目，原意是填补近年流失的劳动人口，成功申请者可获发为期2年的通行证来港自行创业或应征求职。
A类：过去一年年收入达港币250万元或以上的人士；
B类：毕业于全球百强大学，过去5年内累积3年或以上工作经验的人士；
C类：工作经验少于3年但最近5年内毕业的百强大学毕业生。
「高才通」计划审理快速、不设限额，但是考虑到本港毕业生的就业情况，对于C类设限为每年1万人，同时如果是毕业于香港本地百强院校的学生，则不符合C类申请。
凭借着无需提前获得雇主担保、审批十分快速、通过率高等多方面的综合优势，「高才通」计划一时间吸引了许多来自世界各地的优秀人才。
据统计，截至7月31日入境处收到41,043份申请，当中30,183万多人获批，逾2.2万人已领取签证，其中一半人已抵港。详细数据情况如下：
已获批16,974宗，占比56.2%，通过率96.7%
已获7455批宗，占比24.7%，通过率94.3%
可以看出，目前整个「高才通」申请获批数据中，属于全球百强大学毕业的BC类获批数量更多、获批率更高，虽然A类申请递交的也不少，但是获批的数量却是最少的。
这也是由于以“年收入”方式申请，所需递交的材料更复杂、形式更多（例如：以个人收入、以企业经营所得），而且随着递交的申请越多入境处目前已经“摸清门道”，需要申请人递交的材料更充分、更详尽！
而BC类“全球百强名校毕业生”类申请对比之下获批率要明显高一些，但是刚开始这些申请很快就下批了，而目前随着政策调整审理的周期也有所拉长，至少需要一个月的时间。
在2月初出现“贺建奎事件”后，自2023年2月22日起「高才通」计划申请人必须在电子申报表中申报是否有刑事定罪记录。
在递交申请时，申请时申请人须声明“未在香港或其他地方因任何范围或违法行为被定罪”，但仍无需上传无犯罪证明文件，而已经递交的申请也被抽查需要补交“无犯罪声明”。
同时，入境处表示申请人如被发现作出虚假陈述，必须承担法律后果。
港府不久前发出新政策，将「高才通」计划的缴费及入境激活签证期限由原先的6个月缩短至3个月，希望获批后的人才可以尽快赴港工作和生活。
「高才通」B/C类申请中增加了两个必填项，即：A类申报增加“界别（即：目前所从事的行业界别）”，B/C类申报增加“主修科目”。
由于「高才通」计划是一项全新推出的计划，其实入境处官方也没有这方面的审核经验。
因此，此前在B类及C类的申请中，通过“自考、夜大、专升本、网络教育”等本科毕业于百强名校的学历也有成功获批的案例。
但目前入境处已明确表示，将不再接受这些本科学位申请高才BC类，包括不限于专升本、网络教育、函授、远程授课、夜大等字样的名校学历。
原先我司A类申请递交后在一周内就能获批，材料准备完善的甚至2-3天就获批了。
但在近期的申请过程中发现，入境处现在要求补充的材料越来越多，且对材料的合理性、关联性要求越高，如图：
所以，在近期递交申请的人士请不要焦虑，建议耐心等待，目前审理周期超过4周是正常情况！
目前，距离「高才通」计划正式推出已经过去将近9个月，那么设有限额10000个的C类申请现在还有名额吗？
由以上数据可以看到在7月底入境处已接获9030宗C类申请，而在此前的5月底这个数据是7 364宗，平均来算每个月会有约830组申请递交至入境处。
再反推到现在9月底，按以上的递交数量来计算的话现在已经超过了10000个的限额，但仍有一部分被拒签和被取消的名额名额会放出。
现在入境处官方也没有明确表示已没有名额，因此建议有意向的人士还是及时递交至入境处，抢占优先名额。
同时，香港在下个月（10月25日）将迎来新一年度的《施政报告》，一般在此时会对前期的一些政策进行调整优化，不排除会收紧申请门槛。
但也有好的消息，此前香港特区特首也明确表示了会考虑将内地“非全球百强”大学、但符合香港发展需要的学校及专业纳入「高才通」计划。
香港立法会议员建议，港府优化制订“高才通2.0”版，聚焦“十四五”规划下香港重点发展“八大中心”欠缺的人才。
其中“重灾区”科创行业便欠逾3万人，并在世界百强大学外，开放予个别学科出色的内地及海外院校毕业生，同时加紧监察高才工作情况及提供支援，盼留住人才，令政策走得更远。
根据《香港创新科技发展蓝图》显示，香港创科从业人员的需求从2020年4.5万人，急增至2030年的不少于10万人，而相关产业长期面对招聘困难，盼望着「高才通」解燃眉之急。
因此，属于科创类型的人才欢迎来港发展，您顺利通过香港人才计划申请的可能性也比较大，同时属于非百强大学的毕业生也可以期待一下不久之后「高才通」计划的放宽！
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