香港优才计划，是一项港府于2006年6月推出的全球人才吸纳计划，旨在吸引有特殊贡献、高技术和优秀人才来港定居，籍以提升香港在全球市场的竞争力。
内地首个通过香港优才计划来港的是中国钢琴演奏家郎朗，随后，周迅、汤唯、黄晓明等明星名人纷纷通过香港优才拿到香港身份，成为了香港新港人。
香港拥有包容开放的媒体环境和文化环境，持有香港身份，便捷内地与香港往返工作，不再受签证和时间限制，同时香港身份有助于职业发展，可以接触到更多高端资源和人脉，事业空间更广阔。
香港作为低税天堂，个人税、利得税均是全球税率最低之一，不管是工作还是营商实际收入更高。
除此之外，子女可享受香港15年的免费公立教育，还可享受津贴；并且通过华侨生联考，400分即有机会上内地名校。
优才计划无需申请人事先获得香港雇主聘用、赴港创业或投资，也没有行业要求限制，相比于其他人才计划的显著优势在于——适用人群广、办理成本低。
香港优秀人才入境计划于2006年06月28日启动实施，分为“综合计分制”和“成就计分制”两种申请方式。
明星名人基本是通过【成就计分制】的申请方式获取香港身份的，但这个方式只适合少部分顶尖杰出人才，此计分制以申请人的成就作为评核基准。
如需符合以下两项要求中的一项，可在优才【成就计分制】下获得满分245分，不符合者无法提交申请。
① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；
② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。
而除了【成就计分制】，优才计划下还有一个【综合计分制】，是大部分普通人的首选，此方式根据申请人的学历、工作、年龄等进行综合评分，最高分为245分，达到80分及以上即可递交申请。
而且，今年香港优才计划推出了多项利好措施，除了取消配额限制，还新增了多种加分项，除了基本的打分标准，申请人还可以通过51个人才清单、世界百强名校、知名企业等方式获得额外加分。
● 世界百强名校毕业：申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！
● 有名企或是跨国公司工作经验：拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可额外获取20分！
● 拥有不少于两年的海外工作经验：若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
● 拥有丰富的高级管理经验：尤其是科创行业有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎您。
● 属于香港急需行业人才：申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
优才计划最大的亮点是申请时无需获得本地雇主聘请，申请费用低，办理周期6-8个月！
香港特区不仅在影视传媒、文化领域名列前茅，作为国际金融中心和商业枢纽的国际化城市，其金融、医疗、教育、商贸物流等行业也处于全球领先地位。
为全球人才提供了丰富的就业发展机会、稳定的法治环境、优质的教育和医疗资源，以及丰富的文化氛围和高品质的生活质量。
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