港府在去年《2022施政报告》中推出了一系列措施，积极招揽世界各地的人才，包括：

推出专门吸纳高收入人才和顶尖大学毕业生来港发展的“高端人才通行证计划”，优化各项原有人才入境计划的措施；

以及更新“人才清单”并在今年五月中公布扩大的“人才清单”，把涵盖的专业由原有13项增加至51项。

港府各项“抢人才”措施推出以来反应良好，截至今年11月30日，各项输入人才计划共收到超过20万宗申请，是2022年申请数量的接近四倍！

今年首11个月，根据各项人才入境计划获批来港人士中，有超81,000人已经到港，远超港府此前制定的“每年引入35,000名人才”的目标。
 

下面我们一起来看一看详细数据：

今年1月至11月30日，香港各项人才入境计划的申请、获批及被拒个案的统计数字表列如下：

我们可以由以上各项计划的“获批数”和“被拒数”推算出目前各项计划的通过率，如下：

高端人才通行证计划（高才通）：

A类：获批数10925，被拒数1082，通过率约91%

B类：获批数25624，被拒数1187，通过率约95.6%

C类：获批数10257，被拒数568，通过率约94.8%

一般就业政策：

获批数24159，被拒数421，通过率约98.3%

输入内地人才计划（专才）：

获批数18232，被拒数193，通过率约99%

优秀人才入境计划（优才）：

获批数12521，被拒数5120，通过率约71%

非本地毕业生留港回港计划：

获批数24654，被拒数15，通过率约99.9%

输入中国籍香港永久性居民第二代计划：

获批数88，被拒数2，通过率约97.7%

科技人才入境计划（科才）：

获批数124，被拒数0，通过率约100%

由以上数据可见，去年新推出的【高才通计划】目前的A/B/C类申请的通过率均在90%以上，其中B类通过率最高，但仍有不少被拒个案！

【高才通计划】也是今年最受欢迎的计划之一，一共接获超过6万宗申请，接近5万宗获批，是获批数量最多的一项计划。

而【优才】和【专才】相较于以往通过率提高了不少，尤其是【专才】计划今年的拒签数量不到200宗，却有超1.8万宗申请获批！

截至目前【优才】今年的申请量是所有计划中最多的，达到7万宗，但是由于优才计划需要进行综合评估，并没有那么快就可以审理完毕。

但我们从目前的通过率和拒签率可以看出，顺利获批优才计划的人士还是占多数，而此前往往拒签数量更多！

可见，现在港府对于人才引进的“放宽”程度！

所有计划中，通过率最高的除了极少数人可以满足的【科才计划】外，还有赴港进修人士比较关心的【输入中国籍香港永久性居民第二代计划】。

基本上在港修读全日制本科及以上学历人士，顺利毕业后都能申请到IANG签证留港工作。

除了各项人才引进计划目前的申请、获批及被拒个案数据外，港府还根据各项计划按地区、性别、年龄、学历及工作经验的分项统计了数字。

重点提示：高才通计划的大多申请人均来自“内地”，而在B/C类申请中超一半的申请所毕业大学来自内地百强院校。

重点提示：一般就业政策和“输入内地人才计划”要求相同，只是针对的人群有所不同。输入内地人才计划仅针对内地人士，而一般就业政策适用于中国台湾、中国澳门以及其他外籍人士，中国台湾居民、日本籍人士及英国籍人士是申请TOP3。

重点提示：本次入境处只统计了“输入内地人才计划”以学历划分的数据，其中大多数获批人士持有“学士学位及同等学历”，此外属于“其他学历（专科及以下）”的人士排在第二位！

可见“输入内地人才计划”包括由此衍生的“香港商业专才计划”对于申请人的学历要求较低，加上目前整体获批率达99%，是一项审批快、通过率高的香港身份申请途径！

适合年龄较大、学历条件一般，但有丰富经商经验的企业家及高管人群，想看可看：赴港开公司就能拿香港身份？企业家赴港最佳通道——香港商才计划！

重点提示：

1、优才的绝大多数申请人来自中国内地；

2、通过优才【成就制计分制】申请的人只有27人；

3、年龄在18~39岁之间的人士最多，占比六成以上；

4、持有“硕士/双学士”学历的人士最多，占比六成以上；

5、持有“不少于5年相当于学位程度或专家水平工作经验”的人士最多，占比五成以上。

在今年《2023施政报告》中，港府继续贯彻了「抢人才、留人才」的策略，推出进一步措施，包括：扩大高才通计划大学名单，以及放宽部分国家人才的签证要求等。

同时，港府表示会密切留意各项人才入境计划的实施情况，并按情况适时检讨及优化计划，以切合香港发展需要。

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