2018年,香港特区政府首次推出“人才清单”计划。
目的在于识别香港需要但本地短缺而又难以在短时间内培训的优秀人才,并应用相关人才入境计划以协助雇主按需要申请从外地引入专才,以配合香港经济高增值及多元化的发展。
2023年5月16日,港府更新「人才清单」列表,由此前的13项专才增加至51项专才。
并且,人才清单除了应用于此前的“香港优才计划”外,还将扩展至“一般就业政策”和“输入内地人才计划”。
而「人才清单」的扩增,目前得利最大的仍是“优才”申请群体,一般成功被认定为清单列表内专才的人士,申请优才的通过率几乎接近100%!
而现在「人才清单」由原先的13项专才骤增至51项专才,不仅领域增多,而且各专才行业范围也有所扩展。
但这并不代表申请优才时,「人才清单」的分数就能随随便便加上!
我们在过往的咨询中,有不少自我评估的人士误认为行业或专业与「人才清单」沾边,就可以加上人才清单的30分加分。
其实,并不是的!
自2018年推出以来至2023年5月底,在“优秀人才入境计划”下符合人才清单资格的获批人数只有361人,占总获批人数还不到一成!
符合人才清单资格的申请及获批申请数目分项如下:
即使是今年专才数量扩增了,但预计符合要求的人数占比也不会猛增!
因此,在申请优才计划时想要以「人才清单」加分达到申请门槛,或者想要以「人才清单」加分增加获批概率,都先要明确是否算得上是清单内的“专才”。
下面我们就一起来看一看「人才清单」中51项专才的详细要求:
商业支援
▷ 01 资深环境丶社会及管治(ESG)相关专才
创意产业丶艺术文化丶表演艺术
▷ 02 表演艺术节目经办人
▷ 03 可移动文物修复师
▷ 04 出版方面的创意产业专才
▷ 05 数码市场推广及品牌专家
▷ 06 电影方面的创意产业专才
▷ 07 表演艺术方面的艺术科技专才
▷ 08 音乐方面的创意产业专才
▷ 09 数码娱乐方面的创意产业专才
发展及建造
▷ 10 建筑专才
▷ 11 土木结构工程专才
▷ 12 屋宇装备工程专才
▷ 13 机电工程专才
▷ 14 屋宇测量专才
▷ 15 工料测量专才
▷ 16 土地测量专才
▷ 17 园境专才
▷ 18 城市规划专才
▷ 19 营造师/建造师
▷ 20 建筑信息模拟经理
环境技术服务
▷ 21 资深废物处理专家/工程师
金融服务
▷ 22 资深资产及财富管理合规专才
▷ 23资深资产及财富管理专才
▷ 24 资深环境丶社会及管治(ESG)相关财经专才
▷ 25 专项保险专才
▷ 26 精算师
▷ 27 资深金融科技专才
▷ 28 医生
▷ 29 牙医
▷ 30 牙齿卫生员
▷ 31护士
▷ 32 助产士
▷ 33 中医师
▷ 34 药剂师
▷ 35 职业治疗师
▷ 36 物理治疗师
▷ 37 医务化验师
▷ 38 视光师
▷ 39 放射技师
▷ 40 脊医
创新科技
▷ 41 资深人工智能专家
▷ 42 资深云端基础设施专家
▷ 43 资深软件专家
▷ 44 创新及科技(创科)专家
▷ 45 资深数据科学家
▷ 46 资深网络安全专家
法律及争议解决服务
▷ 47 争议解决专才
▷ 48 法律专才(争议解决专才除外)
海事服务
▷ 49 航运融资专才
▷ 50 海事总管
▷ 51 造船师
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