「高才通」最新数据：2023年收近6.5万宗申请，拒签率不到5%！

2024-02-01

近期，香港劳工及福利局局长孙玉菡在立法会会议上回应问询时回答：

香港「高才通」计划自2022年推出以来反应踊跃。

截至2023年12月底，入境处共收到了近6.5万宗申请，当中近51,000宗获批，其中约36,000人已来港。

加上通过其他人才入境计划获批的申请，去年总计约90,000名人才抵港，超出了政府订立每年至少输入35,000名人才的目标。

孙玉菡局长表示，截至去年12月底「高才通」计划收到的64,820宗申请中，只有3,064宗申请被拒，占总申请数量的不到5%。

具体拒签数据如下：

其表示，申请被拒的主要原因是“申请人未能符合相关资格准则”，例如未能符合A类申请的年薪要求，或并非毕业于合资格大学综合名单中的院校等。

和其他人才引进计划相比，「高才通」计划的申请资格更简洁、清晰、透明，入境处一直按申请资格严格审批每宗申请。

2023年3月起，具有工作经验的高才通计划申请人，还必须在提交申请时申报其职业所属的界别。

据统计，截至去年12月底，超过两成获批申请者来自“金融服务”业，商业及贸易、创新及科技行业人士各占约一成半，另有超过一成来自资讯及通讯科技服务行业。

香港欢迎这些年轻、高收入或高学历、富工作经验、具国际视野的优质人才来港，填补本地市场的空缺，促进香港经济的发展。

虽然「高才通」计划下获批的申请人，在申请时无须先获香港雇主聘用，直接获批2年有效期的逗留签证。

但在首次获批签证有效期即将过期时，需要提出续签，则「高才通」申请人必须：

已获得聘用，或；

已在香港开办或参与业务。

同时，入境处会按行之有效的机制，在审批续签申请时严格把关，确保只有合资格人士的申请获批。

并会，不时进行突击巡查，包括实地核实聘用公司的营运模式、财务状况及员工资料等，以判断申请人或其聘用公司所申报的资料是否属实。

若怀疑有人利用虚假雇佣关系提交申请，或对申请人所递交的文件的真伪有所怀疑，入境处会立即跟进调查。

如有充分证据，会果断采取执法行动。任何人士以非法手段取得来港工作许可或居留身分，均会依法取消，而涉案人士更须负上相关刑责，并会被遣返原居地。

而关于「高才通」续签的更多细节，入境处官员在此前1月27日香港高才通人才服务协会举办的《就高才通续签与入境处处长及劳工及福利局副局长对话》直播中已经详细回答。

来源：截自《为高才服务》视频号

而远阳也第一时间整理了大家关心的续签问题的答案，详情可看：高才通如何正确续签转永居，官方回复来啦！快收藏！

同时，远阳也在此前的文章中为大家提供了续签方案，详情可看：香港高才通申请容易“留港难”？获批人士如何准备续签？

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