【资讯】香港入境处2023年工作回顾，哪些信息值得关注？
2024-02-26
2024年2月8日，香港特区入境事务处处长郭俊峯举行新闻发布会，回顾入境处过去一年工作并对未来工作进行展望。
那么在入境处《2023工作回顾》中，有哪些信息值得我们关注的呢？一起来看一下：
为配合香港特区政府积极招揽外来人才的“抢人才、留人才”计划，入境处在过去一年持续优化了各项人才引进计划，如：
（1）取消「优秀人才入境计划」的年度配额及调整计分制
自2023年起，取消「优秀人才入境计划」的年度配额，为期两年。
优才计划重新调整了计分方法，更着重申请人的工作经验，在「综合计分制」下，申请人如拥有不少于三年在跨国公司或知名企业工作的经验，可获额外20分。
有关“跨国公司”及“知名企业”的范围规定为：上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。
特区政府在2023年5月公布扩大「人才清单」，把涵盖的专业由原有13项增至51项，并即时应用于「优秀人才入境计划」、「一般就业政策」及「输入内地人才计划」。
在「优秀人才入境计划」下，符合清单相关专业要求的合资格申请人可在「综合计分制」下取得额外30分，增加获批机会。
另外，在「一般就业政策」及「输入内地人才计划」下，如引入人才的职位属清单表列专业，雇主无须证明本地招聘困难，可直接提出签证申请，缩短雇主招聘外来人才的时间。
为吸引高收入人才和世界顶尖大学的毕业生来港发展，特区政府于2022年年底推出「高端人才通行证计划」。由2023年11月起，合资格大学名单增加了八间顶尖内地和海外院校。
在港就读的全日制非本地研究生参与兼职工作的限制，由2023年11月起以试行形式放宽，为期两年。
获准来港就读全日制经本地评审的本地研究院课程的合资格学生，可在修读认可课程期间就业而不受工作地点或工作时数的限制。
由于政府推出各项吸引人才计划措施，在2023年首次申领身份证的数量激增，市民对各人事登记办事处的申请身份证服务需求十分殷切。
入境处先后推出了多项措施以加强处理身份证申请的能力，处理量由疫情前平均每星期约10 000宗大幅提升至约25 000宗，增幅达一点五倍。
此外，入境处破天荒地在2023年3月开始，延长四间人事登记办事处的服务时间至晚上十点。
港岛办事处也在四月份的两天公众假期推出特别服务日接受各类身份证申请；而各人事登记办事处可预约身份证申请的日子也延长到96个工作天。
2023年11月，入境处再增设了人事登记办事处──观塘（临时）办事处并调整其他人事登记办事处的服务范畴，以应对急增的身份证申领需求。
2023年，马来西亚、阿尔巴尼亚共和国及乌干达共和国分别延长香港特区护照持有人的旅游免签证入境期限至90天。
安哥拉共和国、格鲁吉亚及吉尔吉斯共和国分别同意给予香港特区护照持有人免签证入境待遇，最长可逗留30天。
截至2023年年底，已有171个国家／地区给予香港特区护照持有人免签证入境或落地签证待遇。
2023年各项计划的申请数量大幅上升，入境处已增调人手和简化审核程序，以加快处理有关申请。同时也善用科技加强电子化服务，让递交签证申请更便捷。
各项入境计划／政策所接获的签证／进入许可／延期逗留的申请及批准数字详见附表：
而在2024年展望中，入境处也提到了将于2024年推行「新资本投资者入境计划」和「职专毕业生留港计划」。
而关于两项计划的申请细则，远阳在此前的文章中也为大家详细整理了！详情可看：
入境处处长郭俊峯先生表示，入境处会继续采取开放的吸引人才政策，并与相关机构合作推广各项人才入境计划，以支持香港经济的长远发展。
目前各项人才引进放宽措施仍在有效期，有意向配置香港身份的人士，欢迎联系【远阳移民】开启香港身份规划方案！
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