随着人均预期寿命的延长、人口结构变化，特别是劳动年龄人口比例下降，全国人大常委做出渐进式延迟法定退休年龄决定：
同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
该政策不仅影响着内地居民，也影响着在内地工作的香港人，以及计划拿香港身份的内地人。
首先，香港人是如何在没有法定退休年龄和退休养老金的情况下，应对养老问题的？以及移居香港后，内地社保的权益怎么使用呢？
（一）香港养老主要途径：
一、强积金
强积金（MPF）是香港实施的强制退休储蓄计划，自2000年12月1日起生效。
该计划规定雇主和员工每月必须共同缴纳一定比例的工资至员工的退休账户，以确保他们在退休后有一定的经济来源。理解起来类似于内地社保。
其中，供款比例如下：
①雇员供款：
月收入低于7,100港币，无需为强积金供款。
月收入在7,100港币以上，无论薪资多少，他们仍需供款最多1,500港币。
②雇主供款：
雇主需要为所有雇员供款，不论雇员的收入水平如何，供款上限也是1,500港币。
开立香港强积金（MPF）账户后，个人可以根据自身的风险承受能力选择不同的投资组合，如股票型、债券型、平衡型等，以实现最佳的资产增值。
尽管强积金（MPF）规定的正式提取年龄是65岁，但在一些特殊情况下，比如提前退休（最早60岁）、患有严重疾病或面临长期失业等情况，允许个人提前支取。
香港官方退休策划计算机：
https://www.mpfa.org.hk/sc/mpf-investment/retirement-planning-calculator
二、多层次的养老保障体系：
综援（综合社会保障援助）、长者生活津贴、高龄津贴（“生果金”）
综援（综合社会保障援助）
1.综援目的：为低收入群体提供经济援助，帮助他们应对基本生活开支。
2.援助内容：包括食物、住房、医疗等基本生活必需品的费用。
3.援助金分类：
标准金额：根据受助人类别提供不同金额。
补助金：包括长期个案补助金、单亲补助金、社区生活补助金等。
特别津贴：根据个人或家庭的特别需要提供额外津贴。
香港社会福利署综援计划官方网址：
https://www.swd.gov.hk/sc/pubsvc/socsecu/comprehens/cssa/
长者生活津贴
旨在为本港65岁或以上有经济需要的长者每月提供特别津贴，以补助他们的生活开支。长者生活津贴现时每月金额为4,195元。
申请资格验算官网：
https://www.sssof.swd.gov.hk/eForm-check/SSAEligibility/Start?lang=zh_CN
高龄津贴（“生果金”）
70岁或以上的长者，拥有香港法定居民身份，即可无需经济状况审核，每月领取固定金额的津贴用于生活。广东计划及福建计划参加者，亦可在相关省份领款。
这些措施共同构成了香港社会保障体系的一部分，旨在确保老年人即使在没有充分储蓄的情况下也能得到基本的关怀和支持。
同时，很多人因为子女教育规划以及香港的高福利，通过各种人才引进计划入港，他们又如何处理内地的社保呢？
分为以下两种情况
1. 保留内地户籍的情况：获得香港永久居民身份后未取消内地户籍，那么个人在内地的社保记录、所享受的福利和退休待遇都将保持不变。
2.注销内地户口：对于已获得香港永久居民身份并决定取消内地户籍的个人，社保处理方式依据缴费年限不同：
缴费未满15年：可以申请退还个人账户余额，或选择保留账户。
缴费满15年：在达到退休年龄时，可以回内地办理退休手续，并领取退休金。
目前是申请香港身份的黄金时期，香港政府推出了多项人才引进计划，如优才、专才和高才通计划，以吸引全球人才。
这些计划不仅提供了明确的申请途径和优惠条件，还加快了审批流程，以满足香港对各领域专业人才的增长需求。
拥有香港永久居民身份的人士在内地可以享受包括购房优惠、粤港澳大湾区个人所得税减免、创业资金支持、免税购车以及老年人生活津贴和高龄补贴等多重优惠政策。
同时，在香港，他们也能体验到优质的医疗服务、便捷的国际交通连接以及优惠的税收政策，这些福利全面覆盖了他们在两地的生活和事业发展需求。
因此，对于有意移居香港的人来说，现在是规划和申请的有利时机。
