香港教育局：香港高才通家长续签失败，子女无法再留港读书！

2024-12-23

高才通计划吸引了许多家长通过该计划获得香港身份，并将其子女送到香港插班读书，享受本地生的待遇。有些家长选择让孩子留在内地继续读公立学校，完成基础教育后，将来以香港本地生身份通过DSE成绩进入香港顶尖大学。

高才通计划的人才签证首次获批期限为2年或3年，2024年12月迎来了第一批续签潮。高才续签要求严格，需要与香港有紧密的工作关联，无论是工作还是创业。受养人的签证与主申请人的签证相关联。

对于那些未能满足续签条件的高才通计划申请者，可能会面临断签的风险。那么如果断签了，孩子的教育会受到影响吗？

香港入境处对此给出了明确的答复：如果家长未能续签，子女无法独自留在香港。

有些人可能会误以为，如果受养人签证过期，只需办理转校手续并申请学生签证就能解决问题。

但实际上，香港的中小学签证政策并不适用于中国内地居民。这意味着，如果内地居民失去了香港身份，他们的受养人签证也会随之失效，他们将无法申请香港的中小学学生签证，孩子将不得不返回内地继续学业。

教育局副局长施俊辉强调，政府希望学校能提前了解签证续签的情况，校方应尽早与家长沟通。他建议家长若知道无法续签，应早做准备。政府也将继续与教育界探讨更好的过渡方案，以期在政策和人性化之间找到平衡。

“不是等到差不多续期才思考（受养人签证）这个问题。什么时候需要续签，学校应早知道，我们希望校方能尽早与家长沟通。”

香港高才通计划续签条件

香港高才通计划来港人士原来是续签采用“2+3+3”模式，即首次获批可在香港逗留2年，之后可申请续签两次，每次延长3年，从11月开始，A类人才首次签证期延长至3年，续签模式改为“3+3+2”，高才通申请人在续签时，按照不同身份和选择，有以下4种续签方式：

①在港有雇佣关系并获得稳定收入：

申请人需受雇于香港本地公司，持有正式的雇佣合同，薪酬福利需符合市场水平，续签的时候需要提供雇佣合约、列明工资、工资期、年假薪酬等材料

②以非雇佣合约形式工作：

对于以佣金为主要收入的从业者，如保险经纪、自由职业者等，需提供收入证明+留港时间证明，体现对香港经济的贡献，入境处会考虑收入水平、工作经济效益及留港时间。

③受聘于非港企+收入达标+有业务往来：

申请人受雇于非香港本地公司，但需在香港履行部分工作职责，且年薪需达120万港元或以上，并在续签前一年已在香港纳税。

④在港开办或参与业务：

申请人在香港创业或参与经营项目，申请人需要证明业务在港运作，能健康营运并持续发展，以及能贡献本港经济，入境处会考虑营运及发展情况，包括营业额、业务经济效益，以及申请人的留港时间。

总的来说，高才通续签其实挺灵活的，没大家想的那么复杂。你不需要非得被香港的公司直接聘用，如果你被外派到香港公司工作，或者你自己去香港做自由职业，这些都行。而且，你在香港工作也不必非得一直待在香港，被派到其他地区工作也是可以接受的。

如果你有打算申请高才通计划，那么就要提前做好高才通计划续签的规划。如果你已经拿到香港身份，更需要规划好高才通续签。如果你想要了解自己续签的成功率有多大，欢迎咨询远阳寰宇移民。