还在为香港签证到期前只有28天的续签窗口期而焦虑吗？
无数港漂的噩梦终于要结束了！香港入境处在2025年度工作回顾中，甩出了一个让所有人才计划申请者都欢呼雀跃的“新年大礼包”：
自2026年3月1日起，优才、IANG、专才等多项人才计划的续签申请，将从原来的“到期前28天”，大幅放宽至“到期前3个月”即可提交！
这意味着，你将拥有整整90天的时间来从容准备材料、规划未来，彻底告别“断签”焦虑，在香港的发展之路，终于可以走得更稳、更远了。
一、政策解读：从“生死时速”到“从容布局”
在过去，香港人才签证的续签规则堪称“反人类”。无论你是优才、专才还是IANG，都必须在签证到期前的最后28天内才能提交续签申请。
这短短的28天，就像一场与时间的赛跑：
• 材料准备：需要整理雇佣合同、税单、强积金、住址证明等一系列文件，稍有不慎就要补件。
• 审批周期：入境处的审批时间通常需要数周，一旦遇到高峰期或材料问题，很容易卡在到期日之后。
• 断签风险：一旦签证过期，哪怕只晚了一天，都属于“非法逗留”，不仅影响永居申请，甚至可能被遣返，多年心血付诸东流。
而现在，这一切都将成为历史。
新政策要点：
• 适用范围：一般就业政策、输入内地人才计划（专才）、科技人才入境计划、非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG）、优秀人才入境计划（优才）、输入中国籍香港永久性居民第二代计划。
• 生效时间：2026年3月1日起正式实施。
• 特殊情况：高端人才通行证计划（高才通）已于2024年11月1日起，率先适用了“提前3个月”的续签标准。
这意味着，从明年3月开始，香港所有主流的人才计划，都将同步进入“续签3.0时代”。
2. 背后深意：从“抢人才”到“留人才”
港府这次的政策调整，绝非简单的时间放宽，而是其人才战略从“招商引资”向“深耕细作”的深刻转变。
过去，香港的人才政策重心在于“抢”，通过高配额、快审批吸引全球精英。而现在，随着人才基数的扩大，政策的重心转向了“留”。
延长续签窗口期，就是为了：
• 降低留港门槛：让人才在续签环节感受到便利和尊重，增强归属感。
• 鼓励长期规划：更充裕的时间，让人才可以更从容地规划职业发展、家庭生活和永居路径。
• 优化审批效率：拉长申请周期，避免申请在到期日前后扎堆，提升整体审批体验。
正如入境处所言，新安排“可让各项人才入境计划的申请人有更充裕的时间准备和递交延长逗留期限申请，进一步便利他们留港发展”。
二、真实案例：那些差点“断签”的惊魂时刻
案例一：IANG毕业生的“生死28天”
人物： 陈同学，香港大学硕士毕业，IANG签证持有者。
背景： 毕业后顺利入职一家香港金融公司，首签2年即将到期。
惊魂时刻：
陈同学的签证到期日是2025年10月31日。按照旧规，他最早要在10月3日才能提交续签申请。然而，就在10月初，他的公司突然宣布架构重组，他所在的部门被裁撤。
一夜之间，陈同学不仅失去了工作，也失去了续签IANG所必需的雇主担保。在接下来的20多天里，他陷入了极度的恐慌：
• 疯狂投递简历，却因为签证即将到期，很多公司都婉拒了他。
• 咨询了多家移民公司，都告诉他时间太紧，转签优才或专才的材料根本来不及准备。
• 他甚至已经买好了11月1日返回内地的机票，做好了“卷铺盖走人”的最坏打算。
转机：
就在他几乎绝望的时候，远阳寰宇的顾问团队为他制定了紧急方案：利用IANG续签的空档期，紧急启动优才计划申请。我们的文案和材料团队不眠不休，用了15天的时间，完成了所有材料的撰写、翻译和公证，并在签证到期前3天，成功为他递交了优才申请。
最终，陈同学在签证到期后的第10天，收到了优才获批的通知，惊险地保住了香港身份。
如果新政策早来一年：
如果陈同学能在7月31日就开始准备续签，他就有整整3个月的时间来应对公司裁员的变故。他可以从容地寻找新工作，或者有更充裕的时间来规划转签其他人才计划，而不必经历那一场惊心动魄的“生死时速”。
案例二：优才企业家的“永居焦虑”
人物： 王总，通过优才计划来港创业，经营一家跨境电商公司。
背景： 首次获批3年，即将面临第二次续签，目标是7年后顺利转永居。
焦虑来源：
王总的公司正处于高速扩张期，大部分业务在内地和东南亚，他本人在港的实际居住时间并不长。按照旧规，他必须在到期前28天内提交续签申请。
这让他非常焦虑：
• 时间紧张：他需要在短短28天内，整理出过去两年公司的所有财务报表、业务合同、员工雇佣记录，以及他个人的在港消费、社交证明等，来证明自己“扎根香港”。
• 审批不确定性：如果因为材料准备不充分被要求补件，很可能会错过续签窗口，导致签证断档，进而影响7年永居的连续性。
新政策下的从容：
现在，王总可以在到期前3个月就启动续签准备。他有足够的时间：
• 与远阳寰宇的顾问一起，系统梳理公司的发展脉络，用数据和案例清晰地展示对香港经济的贡献。
• 提前规划在港的行程，有意识地增加在港的居住和活动记录。
• 从容地应对任何可能的补件要求，确保续签万无一失，为7年后的永居申请打下坚实基础。
三、续签攻略：抓住新机遇，稳拿香港未来
1. 续签核心三要素
无论你是优才、专才还是IANG，入境处的审核核心都围绕以下三点：
• “在港工作”：证明你在香港有合法、稳定的收入来源。
◦ 材料：雇佣合同、工资流水、强积金（MPF）供款记录、薪俸税单。
◦ 重点：薪资水平需达到香港市场标准（建议月薪≥3万港币），强积金和税单是硬通货。
• “在港居住”：证明你与香港有紧密的生活联系。
◦ 材料：在港住址证明（租房合同、水电煤账单）、子女在港入学证明、在港社交活动记录等。
◦ 重点：入境处没有硬性规定每年必须在港住满多少天，但会综合评估你与香港的联系紧密度。
• “对港贡献”：证明你为香港的经济、社会或文化发展做出了贡献。
◦ 材料：公司业务拓展报告、专利发明、行业奖项、社会公益参与证明等。
◦ 重点：这是优才续签的加分项，也是区分“普通人才”和“顶尖人才”的关键。
2. 不同计划续签侧重点
3. 行动清单：现在就可以做的5件事
1. 标记你的到期日：在日历上明确你的签证到期日，从2026年3月1日起，你可以在到期日往前推90天，作为你的续签启动日。
2. 建立材料档案：从现在开始，有意识地收集和整理你的雇佣合同、工资单、税单、强积金记录、住址证明等，建立一个电子档案袋。
3. 规划在港行程：如果你经常往返内地，提前规划好每年在港的居住时间，确保有清晰的出入境记录。
4. 强化在港联系：可以考虑让子女在港读书，或者加入香港的行业协会，参加本地的商业和社交活动，增加你与香港的粘性。
5. 寻求专业评估：提前联系像远阳寰宇这样的专业机构，进行一次续签风险评估，让专家帮你查漏补缺，提前规避风险。
四、远阳寰宇：你的香港身份规划师
远阳寰宇作为深耕香港移民领域多年的专业机构，我们不仅是政策的解读者，更是你香港身份之路的同行者。
我们能为你做什么？
• 材料精雕细琢：我们的文案团队拥有丰富的入境处材料撰写经验，能帮你把每一份材料都打磨成打动审批官的“加分项”。
• 全程无忧托管：从材料准备、递交申请到补件跟进，我们提供一站式服务，让你彻底告别续签的繁琐和焦虑。
• 永居路径规划：我们不仅关注眼前的续签，更着眼于你7年后的永居目标，为你提供长远的身份规划。
现在，就是最好的时机。
新政策的大门已经打开，你是否已经做好了准备，去拥抱一个更从容、更确定的香港未来？
