万众期待的《2023施政报告》终于来啦！
11月25日（今日）上午11时，中国香港特区行政长官李家超宣读了其任内的第二份施政报告——《2023施政报告》。
今年施政报告的主题是「拼经济谋发展、惠民生添幸福」。
在本次《2023施政报告》中，许多我们的关注话题终于有了定论。
行政长官李家超先生提到，香港在去年推出的招商引资、引才措施有不错的成绩。
“抢人才”方面，截至9月底已吸引约16万宗申请，当中超过10万宗获批，约6万人已抵港。
“抢企业”方面，引进重点企业办公室已接触超过200 间重点企业，其中30间正计划落户香港或在港扩充业务，涉及约300亿元新投资额，预计提供约1万个就业机会。
此外，香港投资推广署在2023今年的前九个月，已协助超过300间海内外企业在港成立或扩充业务，较去年同期增长超过两成半。
李家超先生表示，面对“全球竞争”香港必须继续强化自身的竞争力，因此未来港府会继续“抢企业、抢人才、留人才”！
政府会继续抢企业，特别与「八大中心」定位相关的企业，包括针对先进科技的重点企业、行业代表、创新和策略性行业。
我们会发展“总部经济”，吸引海内外公司到港设立总部╱分部业务，为香港引进优质企业，开拓国内国际双循环所带来的庞大机遇，协助外国企业“引进来”和内地企业“走出去”。
特区政府会与中央相关部委探讨便利内地企业在港设立总部╱分部的措施，例如资本项目投资的便利安排。
政府会引入公司迁册机制，便利在外地注册的公司，尤其以亚太区为业务核心的企业，将注册地迁至香港，目标是明年上半年提交立法建议。
投资推广署和香港交易及结算所有限公司（港交所）会主动接触在外地注册的香港主要上市公司，鼓励它们迁册到香港。
为吸引更多外国公司来港成立，便利其人员北上洽谈商务，发挥香港联通世界与内地的角色，明日起，香港注册公司的外国人员可在港向中国签证申请服务中心申请两年或以上的“一签多行”签证到内地，并会获加快处理。
继去年推出“人才服务窗口”在线平台后，实体“人才服务办公室”将在本月底正式成立，为来港人才提供支援、跟进人才入境后的发展和需要等。
明年还会举办“全球人才高峰会暨粤港澳大湾区人才高质量发展大会”，推动区域招揽人才交流和合作。
11月起，合资格大学名单会增加八间顶尖内地和海外院校至184间。
此前，「高才通」计划百强名校一共有176所，而新的名单较此前的增加了8所，但目前详细的学校名单还未公布，建议耐心等待11月时的更新。
在香港投资于股票、基金、债券等资产（房地产除外）3,000万元或以上的合资格投资者，可以透过计划申请来港，细节今年内公布。
即日起开放越南人才来港就业的签证政策，并放宽越南人商务和旅游“一签多行”来港的申请门槛。此后亦会开放老挝及尼泊尔人才来港就业、受训和就读大学教育资助委员会（教资会）资助院校。
为纾缓技术行业的人手短缺压力，香港职业训练局（职训局）2024/25学年起入学的指定全日制高级文凭课程外地学生，毕业后可留港一年，寻找与其专业相关的工作。此安排会试行两年再作检讨。
其实，该计划可以类比于IANG签证计划，只是针对的学生范围是“职专毕业生”，获批后首次获得的签证期限也只有1年（IANG签证为2年）。
此外，为了“留住人才”港府还调整了外来人才购房征税政策，由此前的“先征后退”改为“先免后征”，即：
为外来人才的置业印花税实施“先免后徵”，即优化去年为合资格外来人才退还在港置业印花税的安排。
由原本在购入物业时先徵收买家印花税和新住宅印花税，然后在相关人士居港满七年并成为香港永久性居民后才退还（即“先徵后退”）。
改为在购入物业时先暂免徵收相关税项，若相关人士其后未能成为香港永久性居民才缴付相关税项（即“先免后徵”）。
且行政长官宣布新安排适用于今天或以后签署的“买卖协议”。
也就是说，持有香港身份的人士，现在在香港买房可以享受和永久居民同等的征税待遇，首套房只须缴纳1.5%～4.25%的税，7年后如果未能转永居则再需缴相关税费，如顺利转永居则不需要再补。
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