新加坡就业准证（Employment Pass，简称EP），由新加坡人力部（MOM）于1992年正式推出，是新加坡政府为吸引外籍专业人士/高管在新加坡工作和发展而提供的一种工作准证。
新加坡EP签证允许持证人在新加坡合法工作和生活，可以自由出入新加坡，也可以正常续签。在持有一定时间，满足条件后，可以申请获得新加坡PR永居。
EP怎么转永居？
新加坡PR的申请要求并没有明确规定，但在新加坡的国会上，杨莉明部长曾公布了“新加坡遴选新移民时，主要看重以下3点”：
与新加坡的融合度
与新加坡的融合度高不高，其实主要体现在以下方面：
申请者在新加坡是否有亲属；
在新加坡居住时长；
是否就读新加坡学校；
对新加坡的经济贡献以及年龄和学历
例如，创办企业，为新加坡提供就业机会；
年龄最好在50岁以下，学历本科及以上。
完成“新加坡公民之旅”
申请PR，需要提前规划，并在新加坡积极留下“生活轨迹”。这包括让自己完全沉浸在新加坡人的日常生活中。
无论是与同事一起在小贩中心用餐，与家人一起探索众多绿地，还是参加各种社区活动。
生活经验的收集将使您深入了解新加坡，可以在申请期间将其转达给ICA。
新加坡PR申请成功率的突破口
公民和永久居民的申请及遴选标准则主要根据他们是否承诺把新加坡当作家园，以及能否融入和对新加坡做出贡献。
作出贡献其实不只是指高收入，也可以是家里有小孩能够为新加坡的人口作出贡献；
稀缺行业人才能够为新加坡未来发展作出贡献；
热爱公益能够为社会作出贡献。
找到自己的优势就有可能成为申请PR的突破口。
01、年龄
新加坡是个老龄化社会，所以年轻人们通过的几率更高。申请人年纪轻，自然意味着他们会有更多的时间可以为新加坡“做贡献”。
02、职位
申请人的职位越高，工资越多，通过的几率就越高~毕竟向政府缴纳的税也越高，给新加坡带来的利益越大。
申请人职位越高，那他（她）就越不可替代，新加坡就越想把他（她）留下来。
03、学历
同样的，高学历人才也是稀缺资源。
对比两个相似学历、相似薪水的PR申请者，接受过本地教育的申请者成功的几率更大。如果你刚好人在新加坡，可以利用空闲的时间，半工半读在新加坡拿一个含金量高的文凭。
既可以提升自己获得升职加薪的机会，又可以在申请PR这件事上多一个筹码。
04、行业
新加坡越来越重视知识密集型产业，所以研发人员或者朝阳产业从业人员通过PR的几率更高一些。
05、居住时间
长时间在新加坡生活：您在这个国家生活的年限越长，当局会认为您计划在新加坡永久居留的概率也越高。
06、家庭关系
有长住新加坡的直系家庭成员是很大的加分因素，比如父母或者配偶、孩子之类，说明你把新加坡作为家的重心。
如果孩子已经在新加坡上学，通过至少一次国考（PSLE，GCE“N”/“O”/“A”等级），就有机会申请新加坡PR。
07、回馈社会
义工和捐献是很大的正面因素，这表示申请人愿意在工作之外为新加坡社会添砖加瓦。经常参加社区义工活动，各个方面为新加坡做出贡献。
08、推荐信
如果能找到本地“德高望重”的重要人士为你写推荐信，那自然再好不过。
09、融入新加坡
之前有新加坡议员建议，PR的申请条件应更加严格：比如要得到5至10名新加坡人的支持。虽然这仅仅是建议并没有实施，但是融入新加坡社会还是很重要的因素之一。
如果申请人母语不是新加坡四种官方语言之一，那么最好学习其中至少一种并取得相应的证明。对于中国来新人士来讲，流利的英语也是很重要的。
10、简历
ICA每年审查的PR申请数量巨大，所以如果在申请表上附上一张两页的简历，标示出所有重点，会有比较大的帮助。
