全球首富马斯克：“新加坡将要灭绝了 ！”

新加坡作为东南亚唯一发达国家，这几年的发展更是突飞猛进，每年还吸引一批又一批的富豪移民至此！

但是世界首富马斯克先生却发文说新加坡将要灭绝了！社媒上瞬间4000多万的点击量，把新加坡人全炸出来了！
 

其实马斯克这句话是引用回复的另一个博主的帖子。

那个博主说：新加坡的出生率已经跌到了最低点，生育率只有0.97远低于维持人口所需的2.1。

还提到了老年人越来越多，工人越来越少，机器人却越来越多，这样下去是不能维持这个人口平衡的。

然后马斯克就回复他：新加坡和其他很多生育率低的国家都会因此灭绝和消失。
 

2.1的生育率，是目前国际上公认的标准水平。一个国家只有夫妻平均生育2.1个孩子，才能达到人口世代更替水平。否则老人越来越多，劳动力越来越少，这样的状况持续下去，每隔一代人，新加坡人口就会减少一半，通常一代人的时间为25年。

让我们简单算算：截至2024年6月，新加坡公民人口为363万人，外籍长期居留者为185万人。

如果按照0.97的生育率，25年后，新加坡的公民人口将减少一半，只剩下180多万人；再过25年，这个数字将降到90万。

两代人之后，新加坡公民人口将锐减到约23万，而外籍人口可能会超过本地人。100年后，这个曾经辉煌的国家，可能只剩下极少数新加坡公民了。

这就是马斯克所指的“灭绝”。

面对生育率低迷的问题，就连新加坡国父李光耀都曾坦言无解。他在回忆录中写道：“人口问题是新加坡最大的威胁，但我无能为力，只能留给下一代去解决。”
 

新加坡为了生娃大计真的拼了

为了应对这一挑战，新加坡政府采取了多种激励措施：为了刺激、鼓励大家生娃，新加坡政府真的拼了：雇保姆、发钱、放假、减学费……

明年4月起，新加坡将在两阶段推进父母共用产假：新生儿的父母可享有6周共用产假；2026年起，产假增加到10周。

孩子2岁前，父母每年都能获得12天的无薪婴儿护理假。

简单计算下，明年新加坡父母头一年里的共用带薪育儿假期达到24周。
 

针对父母都是职场打工人的生娃家庭，新加坡专门花钱请保姆照顾婴儿们。

2个月-18个月的宝宝可以报名，每周一到周五，早上7点到晚19点，孩子都可以委托给保姆照看。保姆是经过新加坡幼儿署培训的，还会定期进行调查。

政策规定：每月收费在约700新元，其他由政府补贴，一般中等收入家庭也能负担得起。并且，父母还能够使用儿童发展账户（CDA）来支付费用。
 

自本月起，新加坡为月收入在6000新元以下的家庭，提供额外托儿津贴，每月最高津贴在170新元-235新元。

你觉得上面这些福利还是不能吸引你，你不能贪小便宜吃大亏......

那么如果新加坡生孩子，政府就直接发钱的对策时，你还有什么理由不生孩子？

新加坡生娃，第一个和第二个孩子，每一个给1.1万新元；生第三个及以上孩子，每生一个给1.3万新元。
 

新加坡还为孩子创建特殊储蓄账户：儿童成长账户（CDA），所有符合资格的儿童，将获得5000新元的补助金。

你往里存多少，新加坡就再给多少。第一个孩子上限4000新元，第二个7000新元，第三和第四个9000新元，第五个及以上1.5万新元。

生娃还有医保，分娩前、分娩时、生娃后，每个阶段都能报，最多可以报销4000新元~
 

此外，妈妈还可以根据WMCR 计划申请税收减免。从明年起，WMCR将改为固定减免：一胎可免8000新元，二胎免10000新元，三胎及以上免12000新元。

但是，尽管新加坡政府提供如此多的福利，这些努力仍未能扭转生育率下降的趋势。

为了应对人口老龄化和劳动力短缺问题，新加坡把希望寄托在移民政策上。这几年，新加坡对EP就业准证等移民框架进行了调整，还推出了科技准证（Tech.Pass），为更多国际人才敞开大门。

据传，到2030年，新加坡计划引进145万人，总人口目标达到690万。

这为想要移民新加坡的人提供了难得的机会，尤其是新加坡EP工作签证项目申请门槛相对较低，是许多人拿新加坡身份的首选。

根据2023年《人口简报》，新加坡永久居民（PR）人数达到了54万人，比去年增加了3.7%，其中80%由EP准证持有人转为PR。
 

虽然生育率持续下降，但凭借稳健的移民政策，新加坡总人口在2024年首次突破600万，同比增长2%。其中，工作准证持有者涵盖技术岗位和高级管理层，为多个行业注入活力，尤其在科技、金融和医疗领域推动创新与发展。

面对低生育率问题，新加坡虽然在短期内难以逆转，但凭借积极的移民政策和独特的国家吸引力，正在为未来寻求新的平衡点。

这不仅解决了人口老龄化和劳动力短缺的问题，也为经济注入了新的增长动力。对于有移民意向的人士来说，新加坡当前无疑是一个绝佳的机会窗口。
 

新加坡政府为了欢迎新移民推出了不少利好政策，而新加坡自雇EP成为很多人的第一选择。持有新加坡工作准证EP，可获得新加坡税号，满2年后可申请新加坡永居身份，持有永居2年可申请新加坡入籍。

EP人士可为配偶和子女申请家属准证、父母申请长期签证，实现短时间内一家三代移居新加坡。

• 申请人年满21岁以上；

   

• 在新加坡注册成立一家公司；

   

• 申请人为自己匹配高管级别以上的职位；

   

• 满足COMPASS打分40分即可递交EP申请

   

• 无强制学历要求，如无本科学士学位，可通过给自己提高工资水平来满足打分要求（每月薪资达22500新币可直接豁免打分）

 无需雇主担保 

申请人以国内商业背景和高管经验为依托 ，来新加坡成立新公司 ，以自雇的形式去到新加坡公司担任管理职位并申请新加坡自雇工签。

 申请门槛低 

对申请人的年龄、学历、专业技能等硬性条件要求不高，没有严格的行业限制和高额投资要求。

 全家移民 

EP申请成功，主申请人可以为配偶及21岁以下未婚子女申请家属准证（Dependant’s Pass，DP），为父母申请长期探访准证（Long Term Visit Pass，LTVP），便于家人在新加坡当地生活、学习。
 

 申请周期短 

在申请资料齐全的情况下，审批流程相对较短，快至2个星期即可完成审批。

 享受本地居民纳税待遇 

可以享受与本地居民相同的纳税待遇，包括较低的企业所得税、个人所得税率和其他税务等优惠。

 可申请新加坡永居身份(PR) 

持有EP满2年后可申请新加坡永居身份